Home Kiến Thức Kinh Tế Học Promotion là gì?

Promotion là gì?

0

Khuyến mại là gì?

Về mặt nghề nghiệp, thăng chức đề cập đến việc thăng tiến cấp bậc hoặc vị trí của nhân viên trong một cấu trúc thứ bậc. Trong tiếp thị, quảng cáo đề cập đến một hình thức thăng tiến khác. Khuyến mại bao gồm các tính năng — thông qua quảng cáo hoặc giá chiết khấu — của một sản phẩm hoặc dịch vụ cụ thể. Khuyến mại sản phẩm cũng có thể được phân loại là “giảm giá” hoặc “đặc biệt”.

Tóm tắt ý kiến chính

  • Khuyến mại có thể đề cập đến sự thăng tiến trong vị trí của nhân viên, tạo ra nhận thức về các giao dịch sản phẩm nhất định hoặc tạo ra tiếng vang xung quanh các cổ phiếu ít được biết đến.
  • Các chương trình khuyến mãi được áp dụng thường xuyên trong lĩnh vực marketing.
  • Thuật ngữ này được sử dụng khác nhau trong các bối cảnh khác nhau, phổ biến nhất là thăng chức trong công việc.
  • Trong các khoản đầu tư, khuyến mại tạo ra nhận thức về các cổ phiếu ít được biết đến với hy vọng tăng nhu cầu và giá cổ phiếu.
  • Tài liệu tiếp thị quảng cáo có thể bao gồm áo thun, bưu thiếp và móc khóa. Những mặt hàng này thường được gọi là “swag” trong thế giới tiếp thị.

Tìm hiểu các chương trình khuyến mãi

Khuyến mại có thể diễn ra theo nhiều cách khác nhau từ kinh doanh, tiếp thị và nghề nghiệp. Các công ty và doanh nghiệp nhỏ thường sử dụng các chương trình khuyến mãi sản phẩm như một công cụ tiếp thị để mang lại khách hàng. Việc quảng cáo một sản phẩm được thiết kế để thu hút sự chú ý đến một nhãn hiệu mới hoặc một mặt hàng nhất định. Ví dụ: một chương trình khuyến mại tiếp thị có thể giới thiệu một mặt hàng thực phẩm đặc biệt trong nhà hàng hoặc mua một tặng một tại siêu thị.

Khi một sự thăng tiến nghề nghiệp xảy ra, thường không chỉ thay đổi chức danh mà còn thường xuyên bị tăng lương. Theo thống kê từ Cục Thống kê Lao động, vào năm 2020, mức tăng trung bình cho việc thăng tiến dựa trên thành tích tại nơi làm việc là khoảng 3,0% hoặc thêm 1.500 đô la một năm với mức lương 60.000 đô la.

Trong thế giới đầu tư, khuyến mại là động lực để khiến các nhà đầu tư và các nhà đầu tư tiềm năng hào hứng với một cổ phiếu, đồng thời tạo ra nhu cầu tăng lên, do đó nâng cao giá trị của cổ phiếu.

Nói tóm lại, một chương trình khuyến mại có thể có nhiều ý nghĩa trong các bối cảnh khác nhau.

Các loại khuyến mãi

Thăng chức việc làm

Việc thăng chức thường được trao cho một nhân viên đã thể hiện thành tích xuất sắc hoặc đã phát triển các kỹ năng và kiến thức thích hợp cần thiết để đảm nhận thêm trách nhiệm công việc. Trong trường hợp thứ hai, nhân viên có thể cần phải làm việc cho một công ty trong một khoảng thời gian cần thiết để đủ điều kiện được thăng chức.

Ví dụ: một cá nhân bắt đầu với tư cách là nhà phân tích trong một ngân hàng đầu tư có thể phải hoàn thành ba năm trong vai trò này trước khi được xem xét thăng tiến lên vị trí liên kết. Bên cạnh việc tăng lương, thăng chức cũng có thể bao gồm các lợi ích mở rộng và quyền hạn của người quản lý đối với các nhân viên khác.

Khuyến mại là một thuật ngữ được sử dụng trong các ngữ cảnh khác nhau; hai cách sử dụng phổ biến là khi đề cập đến quảng cáo việc làm và khi đề cập đến việc quảng cáo một sản phẩm để tiếp thị.

Khuyến mãi và bán sản phẩm

Một lĩnh vực khác mà khuyến mãi được áp dụng thường xuyên là trong lĩnh vực tiếp thị. Trong tiếp thị, một thương hiệu, công ty, sản phẩm hoặc dịch vụ sử dụng khuyến mại để tăng hoặc cải thiện nhận thức của nội dung được quảng cáo và thúc đẩy doanh số bán hàng. Các chiến thuật quảng cáo vận hành trò chơi — từ phiếu giảm giá đến bán hàng “hai tặng một” (mua một tặng một, tặng một thứ hai) đến giảm giá đồng đô la thẳng hoặc chiết khấu phần trăm.

Khuyến mại được thực hiện thông qua các phương tiện trực tuyến như nền tảng truyền thông xã hội, truyền thông kỹ thuật số như SMS trên điện thoại di động, phương tiện in như báo chí hoặc tại một địa điểm thực tế như cửa hàng bán lẻ. Các cách khác để quảng bá doanh nghiệp hoặc sản phẩm bao gồm truyền miệng, danh thiếp và tờ rơi.

Khuyến mãi cổ phiếu

Thị trường vốn cũng sử dụng các chương trình khuyến mãi. Khuyến mại cổ phiếu được thực hiện khi một cá nhân hoặc một nhóm muốn quảng cáo cổ phiếu. Thật không may, các đợt khuyến mại cổ phiếu trên thị trường vốn hầu hết là các kế hoạch gian lận được thực hiện bởi những người đã sở hữu cổ phiếu trong danh mục đầu tư của họ. Những cổ phiếu này thường được định giá rất thấp và là của các công ty ít tên tuổi, không có nền tảng tài chính vững chắc.

Nếu chiến thuật của nhà quảng bá hoạt động và có nhiều người mua cổ phiếu hơn, giá trị của cổ phiếu sẽ tăng lên. Khi điều này xảy ra, công ty quảng bá chứng khoán sẽ bán hoặc bán tất cả cổ phiếu của họ trên thị trường theo kiểu bơm và bán cổ điển.

Người quảng bá cổ phiếu sử dụng nhiều phương tiện khác nhau để quảng bá cổ phiếu, bao gồm quảng cáo trực tuyến, gọi điện thoại và thư rác kỹ thuật số. Xúc tiến đầu tư đề cập đến việc tạo ra nhận thức về các cổ phiếu ít được biết đến để tăng nhu cầu và do đó là giá của cổ phiếu.

Việc thăng chức thường sẽ đưa ra mức lương cao hơn để bù đắp cho trách nhiệm công việc tăng lên, và nếu không, bạn nên hỏi bộ phận nhân sự của mình về một mức lương.

Ví dụ về Khuyến mại

Quảng cáo sản phẩm

Một vài tháng hoặc vài tuần trước khi trẻ đi học lại, các nhà bán lẻ thường sử dụng các chương trình khuyến mãi sản phẩm để thu hút người mua hàng vào một thị trường cạnh tranh. Ví dụ: Target đã tặng cho giáo viên phiếu giảm giá 15% cho đồ dùng học tập vào tháng 7 năm 2021.

Các ngày lễ là một thời điểm khác trong năm khi các chương trình khuyến mãi sản phẩm diễn ra sôi nổi, đồng thời các đợt giảm giá và giao dịch quảng bá sản phẩm trong nhiều lĩnh vực bán lẻ từ thực phẩm đến thời trang.

Thăng tiến việc làm

Thăng chức là một bước thăng tiến về chức danh và thường là lương trong một công ty, doanh nghiệp nhỏ và những nghề nghiệp trong lĩnh vực giáo dục. Tại các trường đại học và cao đẳng, một hình thức thăng tiến là chuyển từ vị trí trợ lý giáo sư có nhiệm kỳ lên thành giáo sư chính thức. Tùy thuộc vào trường cao đẳng hoặc đại học, việc thăng chức từ trợ lý lên giáo sư chính thức đi kèm với một mức tăng lương đáng kể. Một trợ lý giáo sư có thể kiếm được hơn 90.000 đô la, nhưng khi được thăng chức thành giáo sư chính thức, có thể kiếm được hơn 160.000 đô la.

Câu hỏi thường gặp về khuyến mại

Làm thế nào bạn nên yêu cầu thăng tiến tại nơi làm việc?

Có một số cách để yêu cầu thăng tiến trong công việc. Bạn nên cân nhắc xem mình đã làm việc cho công ty trong bao lâu ở vị trí của mình, những gì bạn đã hoàn thành trong thời gian đó và vị trí mà bạn muốn được thăng chức. Khi bạn đã có những thông tin đó cùng nhau, hãy lên lịch gặp gỡ với sếp hoặc giám đốc nhân sự để thảo luận về tiềm năng thăng tiến.

Làm thế nào để bạn thể hiện một sự thăng tiến trên một sơ yếu lý lịch?

Bạn có thể hiển thị một sự thăng tiến trên sơ yếu lý lịch bằng cách liệt kê nó như một mục hàng riêng biệt phía trên công việc trước đây của bạn.

Nâng cao sức khỏe là gì?

Theo trang web của Tổ chức Y tế Thế giới, nâng cao sức khỏe cho phép mọi người kiểm soát sức khỏe của họ theo nhiều cách khác nhau về mặt xã hội và môi trường “được thiết kế để mang lại lợi ích và bảo vệ sức khỏe và chất lượng cuộc sống của mỗi người bằng cách giải quyết và ngăn ngừa các nguyên nhân gốc rễ của bệnh sức khỏe chứ không chỉ tập trung vào điều trị và chữa bệnh ”.

Quảng cáo chéo trong tiếp thị là gì?

Quảng cáo chéo trong tiếp thị là khi một thương hiệu hợp tác và hợp tác với một thương hiệu khác để quảng bá sản phẩm của nhau trên nhiều nền tảng tiếp thị. Ví dụ: nhà bán lẻ J.Crew bán quần áo và phụ kiện của các nhà thiết kế khác trên trang web của mình dưới hình thức quảng bá tiếp thị có tên “thương hiệu chúng tôi yêu thích”.

Điểm mấu chốt

Sự thăng tiến có thể xảy ra trong lĩnh vực tiếp thị, nghề nghiệp, thị trường chứng khoán và thậm chí cả những nỗ lực về sức khỏe toàn cầu. Thuật ngữ thăng chức được sử dụng thường xuyên nhất trên thị trường việc làm để mô tả sự gia tăng chức danh công việc, nhiệm vụ, mức lương hoặc cả ba. Khuyến mại sản phẩm được sử dụng trong tiếp thị và kinh doanh, và trên thị trường chứng khoán, khuyến mại cổ phiếu được sử dụng để thúc đẩy việc bán các cổ phiếu ít được biết đến.

Nguồn tham khảo: investmentopedia