Organizational Behavior (OB) là gì?

Organizational Behavior (OB) là gì? tìm hiểu định nghĩa, khái niệm thông tin cơ bản cho người mới bắt đầu tìm hiểu về – Kinh tế học.

Định nghĩa – Organizational Behavior (OB)

Thông tin về Organizational Behavior (OB)

Tên gọi tiếng Anh Organizational Behavior (OB)
Tên gọi tiếng Việt
Ký hiệu/viết tắt:  
Chủ đề Kinh Tế Học

Tóm tắt ý chính về Organizational Behavior (OB) là gì?
  • Hành vi tổ chức là nghiên cứu học thuật về cách mọi người tương tác trong các nhóm và các nguyên tắc của nó được áp dụng chủ yếu trong nỗ lực làm cho doanh nghiệp hoạt động hiệu quả hơn.
  • Nghiên cứu về hành vi tổ chức bao gồm các lĩnh vực nghiên cứu dành riêng cho việc cải thiện hiệu suất công việc, tăng sự hài lòng trong công việc, thúc đẩy đổi mới, khuyến khích lãnh đạo và là nền tảng của nguồn nhân lực doanh nghiệp.
  • Hiệu ứng Hawthorne, mô tả cách hành vi của đối tượng thử nghiệm có thể thay đổi khi họ biết họ đang bị quan sát, là nghiên cứu nổi tiếng nhất về hành vi của tổ chức.

Tổng kết

Trên đây là những thông tin về giúp bạn hiểu hơn về Organizational Behavior (OB) thuộc kiến thức về Khái niệm Kinh tế học. Để cập nhật thêm những thông tin bổ ích bạn có thể truy cập vào chuyên mục Kinh tế học để tìm hiểu thêm.

Bình luận

Please enter your comment!
Please enter your name here