Tuesday, May 24, 2022

Creating liberating content

Roy’s Safety-First Criterion (SFRatio)...

Tiêu chí An toàn-Trên hết của Roy - SFRatio là gì? Tiêu...

Martial Law là gì?

Thiết quân luật là gì? Thiết quân luật là luật do quân...

Mezzanine Debt là gì?

Nợ Lửng Là Gì? Nợ lửng xảy ra khi một vấn đề...

Master Limited Partnership (MLP)...

Hợp danh hữu hạn chính (MLP) là gì? Công ty hợp danh...

Internal Auditor (IA) là gì?

Kiểm toán viên nội bộ (IA) là gì?

Kiểm toán viên nội bộ (IA) là một chuyên gia được đào tạo do các công ty tuyển dụng để đưa ra các đánh giá độc lập và khách quan về các hoạt động tài chính và hoạt động kinh doanh, bao gồm cả quản trị công ty. Họ có nhiệm vụ đảm bảo rằng các công ty tuân thủ luật pháp và quy định, tuân theo các quy trình phù hợp và hoạt động hiệu quả nhất có thể.

Tóm tắt ý kiến chính

  • Kiểm toán viên nội bộ (IA) là một chuyên gia được đào tạo có nhiệm vụ cung cấp các đánh giá độc lập và khách quan về hoạt động kinh doanh và tài chính của công ty.
  • Họ được tuyển dụng để đảm bảo rằng các công ty tuân theo các quy trình phù hợp và hoạt động hiệu quả.
  • Báo cáo cuối cùng được trình bày cho quản lý cấp cao và có thể bao gồm các khuyến nghị.

Hiểu biết về Kiểm toán viên nội bộ (IA)

Công việc chính của kiểm toán viên nội bộ (IA) là xác định các vấn đề và khắc phục chúng trước khi chúng được phát hiện trong cuộc kiểm toán bên ngoài bởi một công ty bên ngoài hoặc các cơ quan quản lý, chẳng hạn như Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch (SEC). Một trong những vai trò của SEC là quy định cách các công ty báo cáo báo cáo tài chính của họ để giúp đảm bảo rằng các nhà đầu tư có quyền truy cập vào tất cả các thông tin cần thiết trước khi đầu tư.

Đánh giá nội bộ thường thực hiện ba nhiệm vụ được nêu dưới đây.

  • Đánh giá mọi rủi ro và các kiểm soát nội bộ trong công ty
  • Đảm bảo rằng công ty và nhân viên của công ty tuân thủ các luật và quy định của liên bang và tiểu bang
  • Đưa ra các đề xuất về những việc cần phải làm để khắc phục một cuộc đánh giá thất bại hoặc các vấn đề được xác định là có vấn đề trong cuộc đánh giá

Quy trình kiểm toán nội bộ

Để đạt được mục tiêu này, kiểm toán viên nội bộ thường sẽ thực hiện nhiều nhiệm vụ, bao gồm kiểm tra báo cáo tài chính, báo cáo chi phí, hàng tồn kho, dữ liệu tài chính, lập ngân sách và thực tiễn kế toán, cũng như tạo ra các đánh giá rủi ro cho từng bộ phận. Các ghi chú chi tiết được thực hiện, phỏng vấn nhân viên, giám sát lịch trình làm việc, xác minh tài sản vật chất và xem xét kỹ báo cáo tài chính để loại bỏ các sai sót hoặc sai lệch có thể gây thiệt hại và tìm cách thúc đẩy năng suất.

Sau khi đánh giá viên nội bộ đã hoàn thành việc kiểm tra, các phát hiện sẽ được trình bày trong một báo cáo chính thức. Báo cáo đánh giá mô tả cách thức cuộc đánh giá được thực hiện, những gì đã phát hiện và nếu cần, những đề xuất về những cải tiến có thể được thực hiện. Nó thường được trình bày cho các giám đốc điều hành cấp cao tại công ty. Nếu các thay đổi được khuyến nghị, đánh giá viên nội bộ thường được yêu cầu hoàn thành một cuộc đánh giá tiếp theo để xác định xem các thay đổi được khuyến nghị đã được thực hiện tốt như thế nào.

Các công ty giao dịch công khai được quản lý phù hợp cũng thực hiện kiểm toán nội bộ để đảm bảo rằng công ty đang tuân thủ các quy định của liên bang và tiểu bang, bao gồm cả những quy định được ủy quyền bởi SEC. Tuy nhiên, các công ty cũng phải đảm bảo rằng các hoạt động kế toán của họ tuân theo các nguyên tắc kế toán như được quy định trong Nguyên tắc Kế toán được Chấp nhận Chung (GAAP).

Yêu cầu đối với Kiểm toán viên nội bộ

Viện Kiểm toán nội bộ (IIA), được thành lập vào năm 1941 và có trụ sở chính tại Florida, là tổ chức nghề nghiệp quốc tế đặt ra các tiêu chuẩn, hướng dẫn, thực hành tốt nhất và quy tắc đạo đức cho những người hành nghề. Trên trang web của mình, IIA định nghĩa kiểm toán nội bộ là : “Một hoạt động tư vấn và đảm bảo khách quan, độc lập được thiết kế để gia tăng giá trị và cải thiện hoạt động của một tổ chức. Nó giúp một tổ chức hoàn thành các mục tiêu của mình bằng cách mang lại một cách tiếp cận có hệ thống, kỷ luật để đánh giá và cải thiện hiệu quả của các quá trình quản lý, kiểm soát và quản trị rủi ro ”.

Kiểm toán viên nội bộ so với Kiểm toán viên bên ngoài

Đôi khi vai trò của đánh giá viên nội bộ và bên ngoài có thể bị nhầm lẫn. Sự khác biệt chính giữa hai công việc này là kiểm toán viên nội bộ (IA) làm việc thay mặt cho ban quản lý công ty. Kiểm toán viên nội bộ được thuê bởi công ty, trong khi kiểm toán viên bên ngoài được chỉ định bởi một cuộc bỏ phiếu của cổ đông.

Kiểm toán viên nội bộ được sử dụng để giáo dục quản lý và nhân viên về cách doanh nghiệp có thể hoạt động tốt hơn. Mặt khác, kiểm toán viên bên ngoài không có nghĩa vụ như vậy. Họ chịu trách nhiệm xem xét các báo cáo tài chính để đảm bảo rằng chúng chính xác và phù hợp với GAAP. Những phát hiện của họ sau đó được báo cáo lại cho các cổ đông, thay vì ban quản lý.

Theo Hiệp hội các nhà kiểm tra gian lận được chứng nhận, vai trò của kiểm toán viên bên ngoài là: “kiểm tra hồ sơ kế toán của khách hàng và đưa ra ý kiến về việc liệu báo cáo tài chính có được trình bày hợp lý theo các chuẩn mực kế toán hiện hành của đơn vị hay không, chẳng hạn như Thông thường Các Nguyên tắc Kế toán được Chấp nhận (GAAP) hoặc Chuẩn mực Báo cáo Tài chính Quốc tế (IFRS). Họ phải khẳng định liệu báo cáo tài chính không có sai sót trọng yếu, cho dù do nhầm lẫn hoặc gian lận.

Yêu cầu pháp lý đối với tất cả các báo cáo tài chính của các công ty đại chúng phải được kiểm toán bởi kế toán của bên thứ ba, phù hợp với Đạo luật Chứng khoán năm 1933 và Đạo luật Giao dịch Chứng khoán năm 1934 .

Lợi ích của Kiểm toán viên nội bộ (IA)

Nhiều công ty chọn thuê một kiểm toán viên nội bộ, mặc dù không có nghĩa vụ pháp lý phải làm như vậy. Kiểm toán nội bộ hiệu quả được coi là một cách quan trọng để khắc phục các vấn đề một cách nhanh chóng, duy trì danh tiếng tốt và tránh lãng phí tiền bạc. Các báo cáo do kiểm toán viên nội bộ (IA) đệ trình có thể giúp các công ty phát triển thịnh vượng và hoạt động với hiệu quả tối đa. Vì lý do này, nhiều giám đốc điều hành coi chúng như một khoản chi phí cần thiết.

Nhiều công ty chọn thuê một kiểm toán viên nội bộ, mặc dù không có nghĩa vụ pháp lý phải làm như vậy. Kiểm toán nội bộ hiệu quả được coi là một cách quan trọng để khắc phục các vấn đề một cách nhanh chóng, duy trì danh tiếng tốt và tránh lãng phí tiền bạc. Các báo cáo do kiểm toán viên nội bộ (IA) đệ trình có thể giúp các công ty phát triển thịnh vượng và hoạt động với hiệu quả tối đa. Các kiểm toán viên nội bộ cũng giúp công ty đạt được thành công khi có cuộc kiểm toán bên ngoài hàng năm. Công việc của đánh giá viên nội bộ về cơ bản là giúp nắm bắt và khắc phục các vấn đề trước khi đánh giá viên bên ngoài có cơ hội thực hiện. Vì lý do này, nhiều giám đốc điều hành coi chúng như một khoản chi phí cần thiết.

Nguồn tham khảo: investmentopedia

Get notified whenever we post something new!

spot_img

Create a website from scratch

Just drag and drop elements in a page to get started with Newspaper Theme.

Continue reading

Roy’s Safety-First Criterion (SFRatio) Definition là gì?

Tiêu chí An toàn-Trên hết của Roy - SFRatio là gì? Tiêu chí an toàn trên hết của Roy, còn được gọi là SFRatio, là một cách tiếp cận các quyết định đầu tư đặt ra mức lợi...

Martial Law là gì?

Thiết quân luật là gì? Thiết quân luật là luật do quân đội quản lý chứ không phải là chính phủ dân sự. Thiết quân luật có thể được ban bố trong trường hợp khẩn cấp hoặc như...

Mezzanine Debt là gì?

Nợ Lửng Là Gì? Nợ lửng xảy ra khi một vấn đề nợ hỗn hợp phụ thuộc vào một vấn đề nợ khác từ cùng một công ty phát hành. Nợ lửng có gắn các công cụ vốn...

Enjoy exclusive access to all of our content

Get an online subscription and you can unlock any article you come across.