Saturday, July 2, 2022

Creating liberating content

Tại sao nên đầu...

Tại sao chúng ta nên đầu tư tài chính? trước khi giải quyết...

Branch Office là gì?

Văn phòng chi nhánh là gì? Văn phòng chi nhánh là một địa điểm,...

Roy’s Safety-First Criterion (SFRatio)...

Tiêu chí An toàn-Trên hết của Roy - SFRatio là gì? Tiêu...

Martial Law là gì?

Thiết quân luật là gì? Thiết quân luật là luật do quân...

Gig Economy là gì?

Kinh tế Gig là gì?

Trong nền kinh tế hợp đồng biểu diễn, các công việc tạm thời, linh hoạt là phổ biến và các công ty có xu hướng thuê các nhà thầu độc lập và dịch giả tự do thay vì nhân viên toàn thời gian. Nền kinh tế hợp đồng biểu diễn phá hoại nền kinh tế truyền thống của những người lao động toàn thời gian, những người thường tập trung vào phát triển sự nghiệp của họ.

Tóm tắt ý kiến chính

  • Nền kinh tế hợp đồng biểu diễn dựa trên các công việc linh hoạt, tạm thời hoặc tự do, thường liên quan đến việc kết nối với khách hàng hoặc khách hàng thông qua một nền tảng trực tuyến.
  • Nền kinh tế hợp đồng có thể mang lại lợi ích cho người lao động, doanh nghiệp và người tiêu dùng bằng cách làm cho công việc thích nghi hơn với nhu cầu của thời điểm hiện tại và nhu cầu về lối sống linh hoạt.
  • Đồng thời, nền kinh tế hợp đồng có thể có những mặt trái do sự xói mòn của các mối quan hệ kinh tế truyền thống giữa người lao động, doanh nghiệp và khách hàng.

Hiểu về nền kinh tế Gig

Trong nền kinh tế hợp đồng, nhiều người làm việc ở các vị trí bán thời gian hoặc tạm thời hoặc với tư cách là các nhà thầu độc lập. Kết quả của nền kinh tế hợp đồng biểu diễn là các dịch vụ rẻ hơn, hiệu quả hơn, chẳng hạn như Uber hoặc Airbnb, cho những người sẵn sàng sử dụng chúng.

Những người không sử dụng các dịch vụ công nghệ như Internet có thể bị tụt hậu bởi những lợi ích của nền kinh tế hợp đồng biểu diễn. Các thành phố có xu hướng có các dịch vụ phát triển cao nhất và cố định nhất trong nền kinh tế hợp đồng.

Nhiều vị trí khác nhau thuộc loại của một hợp đồng biểu diễn. Công việc có thể bao gồm từ lái xe cho Uber, giao đồ ăn đến viết mã hoặc các bài báo tự do. Ví dụ, các giáo sư trợ giảng và bán thời gian là những nhân viên có hợp đồng chứ không phải là các giáo sư theo dõi nhiệm kỳ hoặc hợp đồng. Các trường cao đẳng và đại học có thể cắt giảm chi phí và điều chỉnh các giáo sư phù hợp với nhu cầu học tập của họ bằng cách thuê thêm các giáo sư trợ giảng và bán thời gian.

Các yếu tố đằng sau một nền kinh tế Gig

Mỹ đang trên đường thiết lập nền kinh tế hợp đồng và ước tính cho thấy khoảng một phần ba dân số lao động đã ở trong một số năng lực biểu diễn vào năm 2021. Các chuyên gia kỳ vọng số lượng lao động này sẽ tăng lên, vì những loại vị trí này tạo điều kiện cho việc ký hợp đồng độc lập làm việc, với nhiều người trong số họ không yêu cầu một freelancer đến văn phòng. Những người làm việc tại công ty có xu hướng trở thành người làm việc bán thời gian và làm việc tại nhà.

Các nhà tuyển dụng cũng có nhiều loại ứng viên hơn để lựa chọn vì họ không phải thuê ai đó dựa trên mức độ gần gũi của họ. Ngoài ra, máy tính đã phát triển đến mức chúng có thể thay thế những công việc mà mọi người đã làm trước đây hoặc cho phép mọi người làm việc hiệu quả nhất tại nhà.

Trong thế giới kỹ thuật số hiện đại, việc mọi người làm việc từ xa hoặc tại nhà ngày càng trở nên phổ biến. Xu hướng này tăng nhanh trong cuộc khủng hoảng kinh tế năm 2020.

Các lý do kinh tế cũng ảnh hưởng đến sự phát triển của nền kinh tế hợp đồng. Những người sử dụng lao động không có khả năng thuê nhân viên toàn thời gian để làm tất cả công việc cần phải hoàn thành thường sẽ thuê nhân viên bán thời gian hoặc tạm thời để đảm nhận những thời gian bận rộn hơn hoặc các dự án cụ thể.

Về phía nhân viên của phương trình, mọi người thường thấy họ cần phải di chuyển hoặc đảm nhiệm nhiều vị trí để có được phong cách sống mà họ muốn. Việc thay đổi nghề nghiệp nhiều lần trong suốt cuộc đời cũng thường xảy ra, vì vậy nền kinh tế hợp đồng biểu diễn có thể được xem như là sự phản ánh điều này xảy ra trên quy mô lớn.

Vào năm 2020, nền kinh tế hợp đồng đã trải qua sự gia tăng đáng kể khi nhân viên hợp đồng giao các nhu cầu cần thiết cho người tiêu dùng tại gia, và những người đã bị loại bỏ công việc chuyển sang làm việc bán thời gian và làm việc theo hợp đồng để có thu nhập. Người sử dụng lao động sẽ cần lên kế hoạch cho những thay đổi đối với thế giới việc làm, bao gồm cả nền kinh tế hợp đồng, khi cuộc khủng hoảng kết thúc.

Những lời chỉ trích về nền kinh tế Gig

Bất chấp những lợi ích của nó, có một số mặt trái đối với nền kinh tế hợp đồng biểu diễn. Mặc dù không phải tất cả các nhà tuyển dụng đều có xu hướng thuê nhân viên hợp đồng, nhưng xu hướng kinh tế hợp đồng có thể khiến nhân viên toàn thời gian khó phát triển sự nghiệp hơn vì nhân viên tạm thời thường rẻ hơn để thuê và linh hoạt hơn trong khả năng sẵn có của họ. Những người lao động thích một con đường sự nghiệp truyền thống và sự ổn định và an ninh đi kèm với nó đang ngày càng đông đúc trong một số ngành công nghiệp.

Đối với một số người lao động, tính linh hoạt của hợp đồng làm việc thực sự có thể phá vỡ sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, cách ngủ và các hoạt động của cuộc sống hàng ngày. Tính linh hoạt trong nền kinh tế hợp đồng biểu diễn thường có nghĩa là người lao động phải chuẩn bị cho mình bất cứ lúc nào có hợp đồng biểu diễn, bất kể nhu cầu khác của họ là gì và phải luôn săn lùng hợp đồng biểu diễn tiếp theo. Cạnh tranh cho các hợp đồng biểu diễn cũng tăng lên. Và bảo hiểm thất nghiệp thường không bao gồm những người lao động hợp đồng không tìm được việc làm (Đạo luật CARES năm 2020 đã đưa ra một ngoại lệ).

Trên thực tế, người lao động trong nền kinh tế hợp đồng giống doanh nhân hơn là người lao động truyền thống. Mặc dù điều này có thể có nghĩa là tự do lựa chọn nhiều hơn cho cá nhân người lao động, nhưng nó cũng có nghĩa là sự đảm bảo của một công việc ổn định với mức lương đều đặn, các quyền lợi — bao gồm cả tài khoản hưu trí — và thói quen hàng ngày đã đặc trưng cho công việc qua nhiều thế hệ đang nhanh chóng trở thành một vấn đề quá khứ.

Cuối cùng, do tính chất linh hoạt của các giao dịch và các mối quan hệ trong nền kinh tế hợp đồng, các mối quan hệ lâu dài giữa người lao động, người sử dụng lao động, khách hàng và nhà cung cấp có thể bị xói mòn. Điều này có thể loại bỏ những lợi ích thu được từ việc xây dựng lòng tin lâu dài, thông lệ và sự quen thuộc với khách hàng và người sử dụng lao động.

Nó cũng có thể không khuyến khích đầu tư vào các tài sản dành riêng cho mối quan hệ mà nếu không sẽ có lợi nhuận để theo đuổi vì không bên nào có động cơ đầu tư đáng kể vào một mối quan hệ chỉ kéo dài cho đến khi hợp đồng biểu diễn tiếp theo xuất hiện.

Ví dụ về Kinh tế Gig là gì?

Ví dụ về nền kinh tế hợp đồng biểu diễn là những công việc mà các cá nhân khám phá và truy cập thông qua các nền tảng trực tuyến liệt kê các công việc đó. Những công việc này thường là những công việc hợp đồng một lần hoặc ngắn hạn. Chúng bao gồm lái xe cho dịch vụ đi chung xe, sơn nhà cho ai đó, làm việc tự do, huấn luyện, đào tạo thể dục và dạy kèm. Công việc được quy đổi thành tiền mặt và không có lợi ích nào khác, chẳng hạn như bảo hiểm y tế.

Lợi ích của Gig Economy là gì?

Nền kinh tế hợp đồng mang lại nhiều lợi ích cho cả người lao động và người sử dụng lao động. Một nhà tuyển dụng có thể tiếp cận với nhiều loại nhân tài mà họ có thể thuê. Nếu tài năng được chứng minh là thấp hơn mức chấp nhận được, không có hợp đồng nào để giữ nhân viên ở lại hoặc các vấn đề để họ ra đi. Ngoài ra, trong thời điểm khó thu hút lao động toàn thời gian, người sử dụng lao động có thể thuê từ nền kinh tế hợp đồng. Ngoài ra, thuê nhân công hợp đồng có thể có chi phí hợp lý hơn vì các công ty không phải trả tiền bảo hiểm y tế hoặc các phúc lợi khác. Đối với nhân viên, lợi ích của nền kinh tế biểu diễn bao gồm có tùy chọn làm nhiều công việc, làm việc từ bất cứ đâu tùy thuộc vào công việc cụ thể, sự tự do và linh hoạt trong thói quen hàng ngày của họ.

Nền kinh tế Gig có đáng giá không?

Đối với những cá nhân làm việc trong nền kinh tế hợp đồng biểu diễn, nó rất đáng giá. Các nghiên cứu chỉ ra rằng 79% cá nhân làm việc trong nền kinh tế biểu diễn hài lòng hơn so với khi họ làm công việc truyền thống.

Nguồn tham khảo: investmentopedia

Get notified whenever we post something new!

spot_img

Create a website from scratch

Just drag and drop elements in a page to get started with Newspaper Theme.

Continue reading

Tại sao nên đầu tư tài chính?

Tại sao chúng ta nên đầu tư tài chính? trước khi giải quyết câu hỏi trên, chúng ta hãy hiểu điều gì sẽ xảy ra nếu một người chọn không đầu tư. Giả sử bạn kiếm được 50.000 đồng...

Branch Office là gì?

Văn phòng chi nhánh là gì? Văn phòng chi nhánh là một địa điểm, không phải là văn phòng chính, nơi tiến hành hoạt động kinh doanh. Hầu hết các văn phòng chi nhánh bao gồm các bộ phận nhỏ...

Roy’s Safety-First Criterion (SFRatio) Definition là gì?

Tiêu chí An toàn-Trên hết của Roy - SFRatio là gì? Tiêu chí an toàn trên hết của Roy, còn được gọi là SFRatio, là một cách tiếp cận các quyết định đầu tư đặt ra mức lợi...

Enjoy exclusive access to all of our content

Get an online subscription and you can unlock any article you come across.