Bảo hiểm Việc làm (EI) là gì?
Bảo hiểm Việc làm (EI) là một chương trình bảo hiểm thất nghiệp ở Canada cho phép những cá nhân gần đây bị mất việc làm nhận được hỗ trợ tài chính tạm thời. Bảo hiểm việc làm cũng có thể được mở rộng cho những cá nhân không thể làm việc vì bệnh tật hoặc những người đang chăm sóc trẻ nhỏ hoặc một thành viên trong gia đình bị ốm nặng. Ngoài hỗ trợ tài chính, chương trình còn hỗ trợ người thất nghiệp với các dịch vụ tìm kiếm việc làm.
Hiểu về Bảo hiểm Việc làm (EI)
Đạo luật Bảo hiểm Việc làm đã thay thế Đạo luật Bảo hiểm Thất nghiệp năm 1996. Đề án cập nhật được thiết kế để liên kết trợ cấp thất nghiệp với tiền lương và để giảm hình phạt cho những người chỉ có thể tìm được việc làm tạm thời. Để đủ điều kiện nhận trợ cấp, các cá nhân phải làm việc trong một số giờ nhất định và khoảng thời gian mà trợ cấp được cung cấp tùy thuộc vào tỷ lệ thất nghiệp của khu vực địa lý của cá nhân.
Bảo hiểm việc làm mang lại nhiều lợi ích cho những ai đủ tiêu chuẩn.
Người sử dụng lao động đóng góp 1,4 lần số tiền bảo hiểm của người lao động. Kể từ năm 1990, không có khoản đóng góp nào của chính phủ cho quỹ này. Số tiền một người nhận được và thời gian họ có thể tiếp tục sử dụng EI thay đổi tùy theo mức lương trước đó của họ, thời gian họ làm việc và tỷ lệ thất nghiệp trong khu vực của họ.
Quyền lợi khi sinh EI được cung cấp cho các bậc cha mẹ sinh đẻ, bao gồm cả những người thay thế, những người không thể làm việc vì họ đang mang thai hoặc mới sinh con và cha mẹ của một đứa trẻ mới được nhận nuôi.
Tối đa 15 tuần được hưởng quyền lợi khi sinh EI và theo trang web của chính phủ Canada, nếu một đứa trẻ “được sinh ra hoặc được ở cùng với bạn” sau ngày 17 tháng 3 năm 2019, bạn có thể “đủ điều kiện nhận thêm 5 tuần theo cha mẹ tiêu chuẩn. quyền lợi chăm sóc “hoặc” thêm 8 tuần phúc lợi phụ huynh kéo dài “tùy thuộc vào hoàn cảnh của bạn.
Tóm tắt ý kiến chính
- Chính phủ Canada cung cấp các phúc lợi EI.
- Những quyền lợi này không chỉ bao gồm quyền lợi chăm sóc sinh nở và chăm sóc cha mẹ mà còn cả quyền lợi chăm sóc nhân ái kéo dài 26 tuần, dành cho những công dân phải nghỉ việc để chăm sóc người thân sắp chết.
- Các phúc lợi việc làm ở Canada bao gồm lương hưu và trợ cấp về nhà ở, đào tạo, giáo dục, nghỉ phép gia đình và người khuyết tật.
Quyền lợi có thể được thanh toán sớm nhất là 12 tuần trước ngày sinh dự kiến và có thể kết thúc muộn nhất là 17 tuần sau ngày sinh thực sự. Tỷ lệ trợ cấp hàng tuần là 55% của thu nhập có thể bảo hiểm hàng tuần trung bình của người yêu cầu bồi thường cho đến số tiền tối đa.
Hỗ trợ ốm đau EI cung cấp quyền lợi cho những người không thể làm việc vì ốm đau, thương tật hoặc cách ly. Người nộp đơn có thể nhận được tối đa 15 tuần trợ cấp ốm đau EI.
EI cũng cung cấp các quyền lợi chăm sóc nhân ái, được trả cho những người tạm thời phải xa nơi làm việc để chăm sóc hoặc hỗ trợ một thành viên trong gia đình hoặc bản thân bị bệnh nặng với nguy cơ tử vong đáng kể. Những người hội đủ điều kiện có thể trả tối đa 26 tuần quyền lợi chăm sóc nhân ái.
Cân nhắc đặc biệt
Hơn một nửa quyền lợi EI được trả ở Ontario và các tỉnh miền Tây. Tuy nhiên, EI đặc biệt quan trọng ở các tỉnh Đại Tây Dương, nơi có nhiều người thất nghiệp hơn. Một phần lý do tại sao nhiều công nhân ở tỉnh Đại Tây Dương được tuyển dụng vào các công việc thời vụ như đánh cá, lâm nghiệp hoặc du lịch. Họ tiếp tục EI trong suốt mùa đông, khi không có việc làm. Có những quy định đặc biệt dành cho ngư dân giúp họ dễ dàng thu tiền bảo hiểm lao động hơn.
Nguồn tham khảo: investmentopedia
