Đơn hàng quan hệ trong nước là gì – DRO

Lệnh về quan hệ gia đình (DRO) là lệnh của tòa án trao cho vợ / chồng hoặc người phụ thuộc quyền nhận tất cả hoặc một phần lợi ích từ chương trình hưu trí đủ tiêu chuẩn của một nhân viên trong trường hợp ly hôn. DRO thường được gửi đến người quản lý chương trình hoặc người sử dụng lao động để xem xét, và nếu nó đáp ứng một số luật nhất định, nó sẽ dẫn đến lợi ích chương trình được phân phối giữa các bên liên quan. Các bên liên quan thường là nhân viên và vợ / chồng của họ.

Quy định đối với cán bộ, công chức

Đạo luật Công bằng Hưu trí (REA) năm 1984 thuộc Đạo luật An ninh Thu nhập Hưu trí của Nhân viên (ERISA) quy định rằng kế hoạch trợ cấp hưu trí của một nhân viên công tạo thành một tài sản cho cả nhân viên và người nhận lương thay thế của họ. Người nhận tiền thay thế, theo IRS, có thể là vợ / chồng, vợ / chồng cũ hoặc người phụ thuộc của nhân viên. Do đó, trong trường hợp hôn nhân tan rã, tài sản này phải được tính đến.

Một DRO được chấp thuận được gọi là Đơn hàng Quan hệ Trong nước Đủ điều kiện (QDRO). Theo luật liên bang, các kế hoạch đủ điều kiện như kế hoạch lợi ích đã xác định, ESOP, kế hoạch 401 (k) và kế hoạch chia sẻ lợi nhuận yêu cầu phải có QDRO để phân phối lợi ích cho một người thụ hưởng thay thế. Khi một DRO đã được xác định là đủ tiêu chuẩn, thông báo chấp thuận sẽ được gửi đến luật sư, người này sẽ lần lượt đệ trình các bản sửa đổi cuối cùng của họ lên tòa án để đưa ra phán quyết.

Một bản sao chính thức của phán quyết của tòa án được chuyển cho người quản lý chương trình để bắt đầu xử lý quyền lợi của chương trình hưu trí. QDRO là một mệnh lệnh bắt buộc phải được tuân theo cho đến khi phát bóng và được công ty hoặc quản trị viên kế hoạch của nhân viên tôn trọng. Tuy nhiên, trong trường hợp một DRO bị đánh giá sai là đủ tiêu chuẩn, QDRO có thể bị đưa ra tòa để được sửa chữa hoặc thay đổi.

Đánh giá của quản trị viên kế hoạch

Người sử dụng lao động hoặc quản trị viên chương trình thường chịu trách nhiệm xem xét Đơn đặt hàng Quan hệ Trong nước (DRO). Công ty của người sử dụng lao động có thể có các nhân viên nhân sự nội bộ, những người thông thạo luật hưu trí hoặc ký hợp đồng với các dịch vụ của các quản trị viên chương trình bên ngoài, những người thực hiện đánh giá DRO. Khi một đơn đặt hàng được luật sư gửi đến quản trị viên kế hoạch để xem xét, chủ lao động hoặc quản trị viên áp dụng một danh sách kiểm tra để đảm bảo rằng kế hoạch đáp ứng các yêu cầu để đủ điều kiện và bị ràng buộc bởi đơn đặt hàng.

Đơn đặt hàng có thể không đủ tiêu chuẩn nếu quyền lợi yêu cầu từ đơn đặt hàng không được hỗ trợ bởi chương trình hưu trí hoặc nếu các điều khoản của đơn đặt hàng không tuân thủ luật liên bang. Trong trường hợp này, người quản lý chương trình thông báo cho luật sư đại diện cho người thụ hưởng về lý do tại sao đơn đặt hàng không đáp ứng các yêu cầu của chương trình. Sau đó, luật sư xem xét đánh giá có thể sửa đổi bản sao của DRO và gửi lại cho chủ lao động hoặc quản trị viên để đánh giá lại.

Thời gian xử lý DRO

Thời gian cần thiết để xử lý một chương trình phúc lợi phụ thuộc vào loại chương trình hưu trí mà nhân viên có và các quy định được đưa ra trong phán quyết của tòa án. Sau khi hoàn thành các khoản thanh toán được phân phối, kế hoạch được chia làm hai và người nhận thanh toán thay thế có một trong hai tài khoản đứng tên họ.

Nếu tài khoản là một chương trình phúc lợi được xác định đủ điều kiện, người nhận tiền thay thế có thể không nhận được bất kỳ khoản thanh toán nào cho đến khi nhân viên nghỉ hưu hoặc đến tuổi nghỉ hưu bình thường theo quy định của chương trình. Tuy nhiên, một số kế hoạch hưu trí cho phép người nhận tiền thay thế được thanh toán ngay lập tức. Theo một kế hoạch đóng góp xác định đủ điều kiện, một séc phải trả cho người nhận thay thế có thể được thực hiện càng sớm càng tốt.

Trong khi luật liên bang ERISA điều chỉnh việc phân phối các kế hoạch hưu trí tư nhân đủ điều kiện, luật này không áp dụng cho các kế hoạch và phúc lợi của chính phủ. Do đó, phúc lợi hưu trí của chính phủ được phân chia giữa chủ sở hữu chương trình và nhân viên thay thế chỉ sử dụng DRO. Các phúc lợi hưu trí được cung cấp bởi một tiểu bang, quân đội, chính phủ liên bang, một quận hoặc thành phố là tất cả các kế hoạch của chính phủ không đủ tiêu chuẩn. Do đó, luật của ERISA không áp dụng cho các kế hoạch này.