Disguised Unemployment là gì?

24

Thất nghiệp Ngụy trang là gì?

Thất nghiệp giả dạng tồn tại khi một phần lực lượng lao động bị bỏ lại không có việc làm hoặc đang làm việc một cách dư thừa đến mức năng suất của người lao động về cơ bản bằng không. Đó là thất nghiệp không ảnh hưởng đến tổng sản lượng. Một nền kinh tế thể hiện tình trạng thất nghiệp trá hình khi năng suất thấp và quá nhiều công nhân đang làm quá ít việc làm.

Tóm tắt ý kiến chính

  • Thất nghiệp ngụy tạo là thất nghiệp không ảnh hưởng đến tổng sản lượng kinh tế.
  • Nó xảy ra khi năng suất thấp và quá nhiều công nhân đang làm quá ít công việc.
  • Nó có thể đề cập đến bất kỳ bộ phận nào của dân số không được làm việc hết công suất.

Tìm hiểu Thất nghiệp Ngụy trang

Thất nghiệp trá hình tồn tại thường xuyên ở các nước đang phát triển có dân số đông tạo ra thặng dư lực lượng lao động. Nó có thể được đặc trưng bởi năng suất thấp và thường đi kèm với thị trường lao động phi chính thức và thị trường lao động nông nghiệp, có thể hấp thụ một lượng lao động đáng kể.

Thất nghiệp được ngụy trang hoặc che giấu có thể đề cập đến bất kỳ bộ phận dân số nào không được làm việc hết công suất, nhưng nó thường không được tính vào thống kê thất nghiệp chính thức của nền kinh tế quốc dân. Điều này có thể bao gồm những người làm việc tốt dưới khả năng của họ, những người có vị trí cung cấp ít giá trị tổng thể về năng suất hoặc bất kỳ nhóm nào hiện không tìm kiếm việc làm nhưng có thể thực hiện công việc có giá trị.

Một cách khác để nghĩ về thất nghiệp trá hình là nói rằng mọi người được tuyển dụng nhưng không hiệu quả. Họ có những kỹ năng đang bị bỏ lại, đang làm những công việc không phù hợp với kỹ năng của họ (có thể do thị trường kém hiệu quả khiến kỹ năng của họ không được công nhận), hoặc đang làm việc nhưng không được như mong muốn.

Có nhiều loại thất nghiệp trá hình khác nhau, bao gồm những người làm công việc dưới mức kỹ năng của họ, những người lao động không có tay nghề bị ốm hoặc tàn tật nhưng vẫn có thể làm việc hiệu quả và những người tìm việc mất tinh thần vì không thể tìm được việc làm và vì vậy ngừng tìm kiếm việc làm đó.

Các loại thất nghiệp trá hình

Thiếu việc làm

Trong một số trường hợp nhất định, những người làm công việc bán thời gian có thể bị coi là thất nghiệp trá hình nếu họ muốn có được và có khả năng thực hiện công việc toàn thời gian. Nó cũng bao gồm những người chấp nhận việc làm dưới mức kỹ năng của họ. Trong những trường hợp này, thất nghiệp trá hình cũng có thể được gọi là “thiếu việc làm”, bao gồm những người đang làm việc ở một số năng lực nhưng không hết công suất của họ.

Ví dụ, một người có bằng thạc sĩ quản trị kinh doanh (MBA) chấp nhận vị trí thu ngân toàn thời gian do không thể tìm được việc làm trong lĩnh vực của họ có thể bị coi là thiếu việc làm, vì người đó đang làm việc dưới mức kỹ năng của họ. Ngoài ra, một người làm việc bán thời gian trong lĩnh vực của họ muốn làm việc toàn thời gian cũng có thể đủ điều kiện là thiếu việc làm.

Bệnh tật và khuyết tật

Một nhóm khác có thể được bao gồm là những người bị bệnh hoặc bị coi là tàn tật một phần. Mặc dù họ có thể không tích cực làm việc, nhưng họ có thể có khả năng hoạt động hiệu quả trong nền kinh tế. Hình thức thất nghiệp trá hình này là tạm thời trong trường hợp ốm đau và được phân loại khi ai đó đang nhận trợ cấp tàn tật. Điều này có nghĩa là người này thường không được coi là một phần của thống kê thất nghiệp của một quốc gia.

Không còn tìm việc làm

Một khi một người ngừng tìm việc, bất kể lý do gì, họ thường không còn được coi là thất nghiệp khi tính tỷ lệ thất nghiệp. Nhiều quốc gia yêu cầu một người tích cực tìm kiếm việc làm được coi là thất nghiệp. Nếu một người từ bỏ việc tìm kiếm việc làm, dù là ngắn hạn hay dài hạn, họ sẽ không còn được tính cho đến khi tiếp tục theo đuổi các lựa chọn việc làm. Đây có thể được coi là thất nghiệp trá hình khi người đó muốn tìm việc làm nhưng đã ngừng tìm việc do mất tinh thần sau một cuộc tìm kiếm dài.

Nguồn tham khảo: investmentopedia