Home Kiến Thức Kinh Tế Học Board of Directors (B of D) là gì?

Board of Directors (B of D) là gì?

0

Hội đồng quản trị (B of D) là gì?

Hội đồng quản trị (B of D) là cơ quan quản lý của một công ty, do các cổ đông bầu ra trong trường hợp là công ty đại chúng để thiết lập chiến lược và giám sát việc quản lý. Hội đồng quản trị thường gặp nhau trong những khoảng thời gian đều đặn. Mọi công ty đại chúng đều phải có hội đồng quản trị. Một số công ty tư nhân và các tổ chức phi lợi nhuận cũng có một hội đồng quản trị.

Tóm tắt ý kiến chính

  • Hội đồng quản trị của công ty đại chúng do các cổ đông bầu ra.
  • Hội đồng quản trị đưa ra các quyết định quan trọng về các vấn đề như sáp nhập và chia cổ tức, thuê các quản lý cấp cao và ấn định mức lương cho họ.
  • Các ứng cử viên Hội đồng quản trị có thể được đề cử bởi ủy ban đề cử của công ty hoặc bởi những người bên ngoài đang tìm kiếm sự thay đổi.
  • Sở giao dịch chứng khoán New York và Nasdaq yêu cầu các công ty niêm yết phải có đa số giám đốc bên ngoài hoặc độc lập trong hội đồng quản trị của họ.
1:02

Ban giám đốc

Cách thức hoạt động của một Hội đồng quản trị (B of D)

Nói chung, hội đồng quản trị thay mặt công ty và cổ đông đưa ra quyết định với tư cách là người được ủy thác. Các vấn đề nằm trong tầm ngắm của hội đồng quản trị bao gồm việc tuyển dụng và sa thải các giám đốc điều hành cấp cao và các khoản thù lao, cổ tức, các khoản đầu tư lớn của họ cũng như các vụ mua bán và sáp nhập.

Ngoài ra, ban giám đốc có trách nhiệm giúp công ty đặt ra các mục tiêu rộng lớn, hỗ trợ ban lãnh đạo cấp cao theo đuổi các mục tiêu đó và đảm bảo công ty có đầy đủ các nguồn lực được quản lý tốt theo ý mình.

Hội đồng quản trị thường bao gồm giám đốc điều hành và đôi khi là các nhà quản lý cấp cao khác, cùng với các thành viên hội đồng quản trị không liên kết với công ty.

Giám đốc nội bộ thường được định nghĩa là một nhân viên của công ty, mặc dù loại này đôi khi cũng bao gồm các cổ đông quan trọng.

Các giám đốc độc lập hoặc bên ngoài chỉ tham gia vào công ty thông qua tư cách thành viên hội đồng quản trị của họ. Các giám đốc độc lập đối mặt với ít xung đột lợi ích hơn những người trong công ty trong việc thực hiện các nghĩa vụ ủy thác của họ.

Sở giao dịch chứng khoán New York và Nasdaq yêu cầu các công ty niêm yết phải có hội đồng quản trị với đa số giám đốc độc lập và bao gồm các giám đốc độc lập trong các ủy ban chủ chốt như ủy ban kiểm toán.

Cơ cấu và quyền hạn của hội đồng quản trị được xác định bởi các điều khoản thành lập và các quy định của công ty đó. Quy chế có thể quy định số lượng thành viên hội đồng quản trị, cách hội đồng quản trị được bầu ra (ví dụ: bằng phiếu bầu của cổ đông tại cuộc họp thường niên) và tần suất hội đồng họp.

Mặc dù không có quy định về số lượng thành viên cho một hội đồng quản trị công ty, nhưng nhiều người theo đuổi sự đa dạng cũng như sự gắn kết đều có từ 8 đến 12 giám đốc.

Mọi công ty đại chúng được niêm yết trên Sở giao dịch chứng khoán New York và Nasdaq bắt buộc phải có đa số giám đốc độc lập trong hội đồng quản trị của mình.

Bầu và bãi bỏ thành viên hội đồng quản trị

Đối với các công ty niêm yết công khai ở Mỹ, thành viên của hội đồng quản trị do các cổ đông bầu ra. Các ứng cử viên hội đồng quản trị có thể được đề cử bởi ủy ban đề cử của hội đồng quản trị, hoặc bởi các nhà đầu tư tìm cách thay đổi thành viên và chính sách của hội đồng quản trị.

Các giám đốc có thể bị cách chức trong các cuộc bầu cử hoặc trong các trường hợp vi phạm nghĩa vụ ủy thác. Ngoài ra, một số hội đồng quản trị công ty có các giao thức thể dục để phục vụ.

Cân nhắc đặc biệt

Quản trị công ty có thể khác nhau trong bối cảnh quốc tế. Ở một số quốc gia, quyền lực được phân chia giữa ban điều hành và ban giám sát. Ban điều hành bao gồm những người trong cuộc do nhân viên và cổ đông bầu ra, đứng đầu là Giám đốc điều hành hoặc cán bộ quản lý và chịu trách nhiệm điều hành hoạt động kinh doanh hàng ngày.

Ban giám sát do một người nào đó không phải là giám đốc điều hành làm chủ tịch và có vai trò tương tự như ban giám đốc ở Hoa Kỳ.

Ban Giám đốc Làm gì?

Nói chung, hội đồng quản trị đặt ra các chính sách rộng rãi và đưa ra các quyết định quan trọng với tư cách là người được ủy thác thay mặt cho công ty và các cổ đông của công ty. Các vấn đề nằm trong tầm ngắm của hội đồng quản trị bao gồm sáp nhập và mua lại, cổ tức và các khoản đầu tư lớn, cũng như việc thuê và sa thải các giám đốc điều hành cấp cao và lương thưởng của họ.

Ai thành lập Hội đồng quản trị?

Thông thường, ban giám đốc bao gồm ít nhất một người trong công ty như giám đốc điều hành, cùng với phần lớn các giám đốc bên ngoài, hoặc độc lập, có chuyên môn liên quan. Các giám đốc bên ngoài không phải đối mặt với những xung đột lợi ích giống như những người trong công ty trong hội đồng quản trị.

Ban giám đốc có được trả lương không?

Các giám đốc nội bộ thường không được trả công cho các nhiệm vụ hội đồng quản trị vì họ thường là nhân viên của công ty. Các giám đốc bên ngoài được trả lương.

Nguồn tham khảo: investmentopedia